کلینیک تخصصی مدیر ناب
خدمات تخصصی توسعه کسب و کار – سرپرست ایرانی در کلاس جهانی ”سرپرست جامع”
درباره مدیرناب
ما در مدیرناب با تکیه بر تجربه 25 ساله در حوزه مدل مدیریت ژاپنی و گذراندن دوره‌های حرفه‌ای و عملی در کشور‌های ژاپن، فرانسه، انگلستان، رومانی و ترکیه زیر نظر اساتید فوق ستاره مدل کاربردی کسب و کار را معرفی کرده ایم.
بعنوان مدیر ژاپنی ایران با ارائه راهکارهایی به کسب و کارها کمک می‌کنیم که بتوانند به سود آوری در سطح کلاس جهانی برسند.
مدل کسب و کار مجموعه مدیر ناب، تلفیقی از بهترین الگوهای جهانی از شرکت های برتر دنیا مانند رنو، تویوتا، پژو، نیسان می باشد. این مدل کسب و کار با حذف و كاهش نقاط ضعف مدل های دیگر و ترکیب نقاط قوت آنها به دست آمده و در برترین کسب وکارهای ایرانی نیز پیاده سازی شده و نتایج مثبت شگفت انگیزی به دست آمده است.
دلایل مشکلات کسب و کارها
- عدم الگوبرداری از نمونه های جهانی کسب و کار
- عدم استفاده از سیستم های پیشرفته تولید و مدیریت
- هم راستا نبودن اهداف سازمان با انتظارات تیمی و برنامه‌های سازمان
- عدم هماهنگی در بخش های مدیریتی و سرپرستی و اجرایی
- نگرانی کسب و کارها برای از دست دادن نیروی کار ماهر و متخصص
- عدم سیستم سازی و استانداردسازی کاربردی فرآیندها
اهداف و ماموریت ما
- ما مجموعه های تولیدی، تجاری و خدماتی را در راستای بهبود مستمر شاخص های کیفیت (Q)، هزینه (C)، تحویل به موقع (D)، منابع انسانی (HR) و محیط کسب و کار (E) هدایت می نماییم.
- کمک به کسب و کارها تا “سرپرست ایرانی در کلاس جهانی” داشته باشند.
- معرفی ابزارهای کاربردی مدل مدیریت ژاپنی برای یکپارچه سازی سیستم سازی کاربردی کسب و کار از سطح بالای سازمان تا لایه های پایین
- رمزگشایی جعبه سیاه و راز موفقیت کسب و کارهای بین‌المللی در تامین، تولید، تحویل، پشتیبانی محصولات و خدمات برای کسب و کارها
- ایجاد فهم‌افزاری بین سخت‌افزار و نرم‌افزار‌های کسب و کارهای تراز اول جهانی
رسالت مدیر ناب
درخشش کسب و کارهای ایرانی در سطح بین الملی هم تراز با کلاس جهانی
شاخصه های ما
- بیش از 25 سال فعالیت در صنعت و مربیگری سیستم های پیشرفته تولید و کیفیت
- دارا بودن مربیان ارشد از گواهی نامه های معتبر اروپایی از جمله تکنو سنتر فرانسه- ژاپن
- بکارگیری تئوری و عملی مهارت ها و ابزارها بدون واسطه از شرکت های تراز اول جهانی
- آموزش کاربردی و کارگاهی جهت بکارگیری مدل ها و سیستم های شرکت های برتر جهان
- همکاری مشترک جوینت ونچر با شرکت های طراز اول جهانی رنو- نیسان و پژو – تویوتا
درباره محمد نجار کریمی، مدیر ژاپنی ایران
او سال‌ها پیش در سال 1390 زمانی که مربی ارشد سیستم‌های پیشرفته تولید و کیفیت از شرکت رنو فرانسه بود اول ژانویه 2011 (11 دی 1390) به اتفاق دونفر از دوستانش که از مربیان ارشد و فوق ستاره‌های سیستم‌های پیشرفته سازمانی خودرو‌سازی روز دنیا بودند و قصد مهاجرت به کانادا را داشتند، ایده راه‌اندازی شرکت و مؤسسه بین‌المللی در حوزه سیستم‌های پیشرفته تولیدی، کیفیتی و ستادی (مدیر ناب) که مدیریت کارخانه‌ها با رویکرد ژاپنی باشد را مطرح کرد. بعد از 5 سال کار اجرایی اثر بخش و گذراندن دوره‌های موفیت‌آمیز، و اخذ گواهی‌نامه مربی ارشد بین‌المللی، با سرمایه صفر اما تکیه بر تجربه، دانش و مهارت ناب، استارت کلینیک مدیر ناب زده شد.
محمد نجار کریمی بیش از 5000 ساعت آموزش‌های کاربردی در حوزه‌های مختلف ازجمله بهره‌وری شخصی، استانداردسازی و سیستم دهی کسب و کارهای تولیدی، خدماتی و ستادی در داخل و خارج از کشور گذرانده است.
ایشان مهندس مکانیک با بیش از30 سال تجربه کاری در حوزه صنعت و خدمات می‌باشد. همچنین مربی ارشد سیستم‌های پیشرفته تولید و کیفیت از فرانسه (رنو – نیسان)، مربی ارشد کایزن و خدمات ناب از ژاپن (تویوتا – پژو)، مربی بهبود فرانید سیستم‌ها از رایتون انگلستان و ارزیاب سیستم‌های تعالی سازمانی مدل تعالی سازمانی اروپایی و جایزه ملی کیفیت ایران هستند. دکتر نجار کریمی مدرس ده‌ها دوره و کارگاه آموزشی در حوزه تولید و خدمات ناب هستند و به صورت تخصصی دوره های مدیریت ژاپنی و سیستم سازی ناب را برگزار می‌کند. DBA دکتری عالی مدیریت کسب و کار، MBA بازایابی و فروش و دیجیتال مار کتنیگ و بیزنس کوچنیگ بخشی از دوره های آکادمیک و مهارتی ایشان می‌باشد.
تخصص اصلی ایشان مشاوره، مربیگری و بیزنس کوچ فردی، تیمی و سازمانی در دو حوزه واحدی تولید و غیر تولیدی می‌باشد. برای واحد‌های تولید مدیریت کارخانه با رویکرد مدیریت ژاپنی و برای واحد‌های غیر تولیدی مدیریت کاربردی کسب و کارها با سیستم‌سازی ناب می‌باشد.
دکتر نجار کریمی همچنین مدیر عامل شرکت بین‌المللی تیگا ترا مالزی در حوزه بازرگانی و واردات مواد خام کایئوچوی طبیعی و قطعات الکترونیک صنایع چند منطوره است. وی نویسنده 7 کتاب چاپ شده و ده‌ها مقاله از جمله کتاب‌های: معجزه چابکی، مدیریت کسب و کار ناب، سرپرست جامع و … نیز هست.
دکتر نجارکریمی سال‌ها بدون واسطه آموزش‌های ناب را از اساتید خارج و داخل کشور چون دکتر نیوی (مدیر خدمات مدیران شرکت فورد آمریکا) – پروفسور یوشیدا مدیر کیفیت شرکت نیسان – تیری قشقون مدیر سیستم‌های پیشرفته شرکت رنو، در کشور‌های انگلستان، ژاپن، ترکیه، رومانی بوده است و همچنین در ایران از مکتب اساتید به نام چون دکتر ربانی (بیزنس کوچینیگ)، دکتر علوی (بازاریابی و فروش)، استاد بقوسیان (دیجیتال مارکتینگ، صنعت آموزش) تعلیم دیده و گواهینامه‌های متعددی از آنها دریافت نموده است.
زندگی شخصی دکتر محمد نجار کریمی
او قبل از هر عنوانی به پدر و همسر بودنش افتخار می‌کند. یاد‌گیری، نوشتن و دویدن علاقه‌های اصلی ایشان در زندگی است. و یکی از برنامه های او این است که تا 10 سال اینده درپایتخت 60 کشور دنیا 10 کیلومتر بدود!
رسالت زندگی‌اش را ارتقای سطح رضایت الهی از افکار و رفتار و کردار انسان ها می داند. ماموریت زندگی‌اش را کمک کردن به دیگران برای ارتقای مهارت‌ها و رشد کسب و کارهای ناب‌شان می‌داند. ارزش‌های زندگی‌اش نظم، مهربانی، یاد‌گیری و یاد دادن و بروز بودن می‌باشد.
از نظر دکتر نجار کریمی یکی از دلیل‌های اصلی شکست کسب و کارها ایرانی این است که یک مدل یک پارچه و سیستم کاربردی کسب و کار، که تجربه موفقی در سطح بین‌المللی داشته باشد ندارند.
وی با تجربه بیش از 25 ساله‌ای که در حوزه مدل مدیریت ژاپنی دارد و دوره‌های حرفه‌ای و عملی ای که در کشور‌های ژاپن؛ فرانسه، انگلستان، رومانی، ترکیه و ایران گذرانده است، یک مدل کاربردی کسب و کار، به کسب و کارها معرفی می‌کند.
روش کار او به این شکل است:
- ابزارهای کاربردی این مدل مدیریت ژاپنی، که سیستم‌سازی کاربردی کسب و کاریست و یک پارچه و هماهنگ هستند که از سطح بالای سازمان تا لایه‌های پایین درآن مشارکت دارند پیاده‌سازی می‌کند.
- جعبه سیاه و راز موفقیت کسب و کارهای بین‌المللی را در تأمین، تولید، تحویل و پشتیبانی محصولات و خدمات برای کسب و کارها معرفی می‌کند.
- سعی می‌کند فهم‌افزاری بین سخت‌افزار و نرم‌افزار‌های کسب و کارهای طراز اول جهانی باشد.
ارزش‌های کاری وی: یاد‌گیری و به کار‌گیری و نتیجه‌گیری (آموزش بده، کوچ کنه و استقرار بده)
ماموریت کسب و کاری وی: با مدل مدیریت ژاپنی مدیریت کاربردی کسب و کار را ارائه بدهد.
رسالت بیزنسی او: کسب و کارهای ایرانی، در سطح بین‌المللی بدرخشند.
