آرشیو نویسنده: مدیر ناب
مدیریت ژاپنی، نکته ناب سوم – پذیرش اشتباه قدرت متقاعدسازی را افزایش میدهد
یکی از دلایل اینکه ما اشتباه میکنیم ولی متوجه آن نیستیم این است که بنیان...
آذر
مدیریت ژاپنی، نکته ناب دوم- کف کارخانه
خردمند همیشه راه خود را بهبود میدهد و هرگاه هر چیزی رابیش از حد مصرف...
آذر
مدیریت ژاپنی، نکته ناب اول – آشنایی
امروزه در دنیا همه به شرکت تویوتا با دیده اعجاز و شگفتی نگاه میکنند. دلیل...
2 دیدگاه
آذر
تیم سازی در مدیریت ژاپنی
فرهنگ کار در کشور ژاپن بسیار فراتر از کار کردن صرف است. فرهنگ کاری و...
مهر
داشبورد مدیریتی چیست و چه ویژگی هایی دارد؟
داشبوردهای مدیریتی توسط مدیران و رهبران سازمانها و تیمها برای ردیابی عملکرد پروژه، تیم و...
مهر
فرهنگ سازمانی در شرکتهای موفق دنیا
فرهنگ سازمانی عبارت است از رفتارها، ارزشها و باورهای مشترک در بین مدیران و کارکنان...
مهر
ویژگی فردی مدیران ژاپنی
کشور ژاپن در سراسر جهان به خاطر شرکتهای موفقش شناخته شده است. در شرکتهای ژاپنی،...
مهر
توانمندسازی سرپرستان و کارکنان
توانمندسازی سرپرستان و کارکنان میتواند به بهبود مشارکت آنها در مسئولیتهایشان و بهبود خدماترسانی به...
شهریور
تعریف بهره وری و عوامل تاثیر گذار در بهره وری
بهره وری نیروی کار یک شرکت نقش اساسی در سودآوری و رقابت پذیری آن دارد....
شهریور
مدیریت تامین کانبان
مدیریت تامین کانبان یک ابزار بهینهسازی زنجیره تامین است که کسبوکارها میتوانند از آن برای...
شهریور